第329章 安保工作升级_大国金融
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第329章 安保工作升级

  霍东洋到岗后,别的事都没干,第一时间就组织所有安保人员开了个会,重新给沈老板制定了一套更加详细和周密的安保策略,可谓是雷厉风行。

  “孙阳!”

  “到!”

  视频里,孙阳下意识立正,随即就有点尴尬。

  习惯了,这位也是从那里出去的,算是他和吴杰的老班长,现在来负责沈老板的安全保卫工作,他和吴杰也只有乖乖听命的分,本来已经跟吴杰换班回家了,正和小女朋友商量怎么来沪市呢,却接到通知,霍老大要组织开个会,回不来,只能视频参会,怪别扭的。

  “以后你的休假取消。”

  霍东洋脸色冷峻:“从入队的那天起,我们的生命就不再属于我们自己,虽然现在穿上了西装,执行的任务变了,但我们的使命却没变,出来没几天,你就懈怠了,家人国家会替你照顾,成家是你的权力,但是你告诉我,你的初心还在吗?”

  “是!”

  孙阳没废话,答应的干脆利落。

  心里多少也有点羞愧,老班长没说错,自己确实有点懈怠了。

  霍东洋放缓语气:“照顾家人是我们的责任,但不能把休假当成理所当然,以后你和吴杰同时负责沈总五米范围,想回家也可以,我会视情况安排。”

  孙阳又应了一声,越发羞愧。

  恨不得立马就赶回去。

  霍东洋又看向偷偷擦冷汗的吴杰:“你也一样。”

  “是。”

  吴杰忙挺了挺背,很干脆的领命。

  霍东洋雷厉风行,一通安排,沈老板的安全保卫工作全面提档升级,五米范围,十米范围哪些人负责,二十米范围,五十米范围哪些人负责警戒,哪些场合需要提前探查,怎么去伪装,遇到突发事件该怎么反应等等,都安排的明明白白。

  确实比吴杰和孙阳两个半道出家的半调子强多了。

  因此,第二天沈辉出门时,就明显感觉到了不同。

  车少了,人也少了,但感觉好像更安全了。

  以前出门光是保安的车就有四台,现在只剩下了两台,一辆在前,一辆在后,前面的是奔驰,跟在后面的则是一辆雷克萨斯570,车都换了。

  沈辉就问吴杰:“霍东洋已经接手工作了?”

  吴杰点头:“队长让我和孙阳取消了休假,把一部分人员安排在了暗处,还制定了应对各种突发事件的预案和不同场合的各种安全保卫措施……”

  沈辉听的不停点头,确实周密多了,比吴杰和孙阳强。

  不过,暗处的人在哪里?

  前后左右瞅了一阵,愣是没发现被霍东洋安排在暗处的人去了哪。

  不过这是好事。

  走到哪身边都跟着一大群人,刚开始还自我感觉良好,后来就有点不那么好了,一来难免被人觉得太装逼,二来自己也不方便,现在这样就挺好。

  沈辉要去临安,一个多小时的车程,比坐飞机要方便。

  黄佩佩本来说要去,可临到头却不想去了,老马见一次就够了,不想见第二次。

  就老马那张脸,可没自家男人好看。

  魅力嘛,自家男人也不差,只不过比较低调而已。

  天气又这么热,还是呆在家里给林月婷改造下思想比较有乐趣。

  临安沈老板来过很多次了,以前上班的时候想来没时间,关键是也没钱,这一年多隔三差五的过来,可认真想想,除了去年春节过后刚出来旅游时,逛了临安的几个景点,后面每次来都是来也匆匆,去也匆匆,都没好好逛过这座有天堂美称的历史名城。

  所以,跟老马谈完正事后,沈辉就想逛逛临安几个没去过的地方。

  不想老马也来了兴致,自愿当导游,带着他感受了一把临安的民俗风情文化。

  思想达到了一定高度,眼里看到的就不再是一些具体的事情。

  以前跟马老板聊天时,沈辉总觉得思维跟不上老马,主要还是老马想的太远,看的层次也太高,而他还习惯于站在普通人的角度看一个具体的问题。

  好在沈辉一直在进步,虽然还改不掉这个毛病,但也逐渐习惯了站在更高的角度和层面看问题,所以跟老马的话题就多了起来,特别是有了自己的观点之后,也会和老马探讨交流上两句,合作只是大方向,两位老板只是定个方向,不会谈具体细节。

  需要唇枪舌剑谈的事,自有下属去代劳。

  两位老板都很要面子,不可能像小商贩那样去讨价还价。

  难得遇到个晴天,千岛湖水天一色,碧波荡漾,风景美如画。

  沈老板和马老板乏舟煮茶,论人生品味,谈民间风俗,问英雄出处,随兴所致,吴杰和老马的跟班负责操船,听着两位老板意义风发的指点人心,都很习惯了。

  活到两位老板现在的层次,就该是这个样子的。

  沈辉想起最近的一些主流话题,就和老马讨论了下前阵子的几个会,分析了一番上面的指导思想,交流了一番在一些深层次矛盾上的看法,都有不同看法。

  角度不一样,有不同看法是难免的。

  但还不至于争论,都不是三岁孩子。

  老马说:“控制楼市是好事,说明上面也意识到了问题,这个问题不解决,年轻一代会被压垮,宁愿去当网红甚至是去送外卖,也不愿意去考虑能为这个国家和民族做点什么。”

  沈辉道:“社会地位和待遇也是个大问题。”

  这个老马也认同,道:“这是个根本性的问题,上面考虑的太多,要改革,但需要时间和过程,我们不能等,有担当的企业要主动做出表率,好多企业都在大谈人才战略,但什么是人才战略,好多人弄不明白,都只是嘴上喊,行动上却是瘸子。我一直在说,保持技术上的绝对领先和坚持不断的创新才是企业的核心竞争力,可就是有些企业不明白,或者明白了也不想去做,虽然有这样那样的原因,可根本原因还是思想上的问题。”

  沈辉道:“要么企业不是自家的,个人的权威大于一切,要么就只想赚钱,技术创新虽然重要,但没到手的利润香,的确是思想上的问题。要想保持技术上的绝对领先和坚持不断的创新,得给研发和科研人员创造好工作环境,薪资待遇,家庭生活,子女教育,这些问题不解决,科研人员也要放弃理想去当网红,谁愿意搞研究。”

  老马点点头:“制造业很关键,制造业强不起来,技术进步就座是空中楼阁,有些领域我们的技术其实并不差,可就是不如人家,根本原因还是沉不下心来,管理层的浮躁,执行者的差不多就行了思想,都是导致结果天差地别的直接因素,而造成这种现象的却还是思想文化和社会环境,想改变太难了,看看现在的年轻人,有几个愿意去工厂的。”

  沈辉道:“总得改变,不然一直被人卡脖子,牵着鼻子走。”

  老马叹息道:“大环境不改变,企业要想改变很难,阿里也在做,但影响不了大局,你那个汽车研究中心要能坚持下去,也许能做出点不一样的东西来。”

  沈辉道:“还不知道能坚持多久,我的目标是先坚持十年,看情况再说。”

  老马就笑了:“我听说你在公司可不是这样说的。”

  沈辉也笑了:“给公司的人总不能实话实说,总得给大家灌灌鸡汤,坚定一下理想,我是想坚持下去的,但理想这玩意,能坚持多久谁也不好说,我的目标是十年,十年之后如果还有激情和斗志,那就继续坚持,直到出成果为止。”

  老马道:“需要阿里帮忙就吭声。”

  沈辉道:“肯定会,智能化领域肯定需要阿里支援。”

  在湖上漂了一个来小时,老马又带着沈辉去了一条民俗小巷。

  结果被围观了,老马这张脸认识的人实在太多了,到哪里都是焦点,不过老马似乎经常来这些地方,虽然老被围观,但还不至于像某些明星被狂热粉丝那样被彻底围堵。

  在一家小店里,老马请沈辉品尝了几样临安特色小吃。

  不时被打招呼,沈辉也有了种当明星的感觉。

  好在临安人民素质很高,虽然见到马爸爸行兴奋,但还不至于围着不走,最多打个招呼问候一下,就会带着满足一步三回头的离开,不至于让沈辉吃不上饭。

  不过,有个高个子女生特别兴奋,抢到老马跟前,跟老马表达了一番终于见到马爸爸的喜悦心情,然后又瞟向沈辉,问老马:“这位是马老师家里的晚辈吗,和马老师一样帅!”

  沈辉瞬间懵逼,我什么时候成老马家里的晚辈了?

  啥眼神啊!

  不怪人穷,就这眼神,活该。

  老马笑着摇头:“可别误会,这是我一朋友。”

  嚯嚯。

  吃瓜群众们好奇了,马爸爸的朋友,这么年轻?

  咋可能啊,能跟马爸爸做朋友,怎么也得是叫得上名号的商界大佬,或者其他行业的知名人士,不可能会这么年轻,而且还让马爸爸陪着逛街,怎么都觉得有点扯。

  不过马爸爸应该不会在这种事情上忽悠人。

  这年轻人什么来头?

  八卦之火熊熊燃烧。

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