第248章 巅峰_从古装悬疑剧开始
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第248章 巅峰

  《亮剑》收视率破10了,这是李浔第二部收视破10的作品,第一部是《西游记》,李浔很诧异,因为在他自己的评价里,《新白娘子传奇》的质量还要高于《亮剑》,但是很显然《亮剑》的收视更高。

  《亮剑》火爆,李浔本人同样不遑多让。

  从前大家就知道李浔这个人很厉害,但认识李浔的人其实并不多,但是这种情况在今年彻底改变了。

  一部《少林足球》的横空出世,让无数的观众既认识了李浔的作品,又认识了李浔这个人,在今年,李浔的人气有了一个爆炸式的增长。

  在B站,一个名为“李浔的封神之路”的视频突然爆火,视频上传仅仅三天时间就已经积累了2700万的播放量,弹幕更是高达20多万。仿佛突然之间,整个娱乐圈再也没有人能在风头上压过李浔。

  也就是在这几天,李浔接到了央视《巅峰》栏目的邀请,而李浔正在犹豫要不要参加遮挡节目。

  节目的嘉宾除了李浔之外,还有聚宝集团主席冯霄,聚宝集团是这个世界华夏最大的电商集团,而冯霄则是隔三差五就要登上华夏首富宝座的顶级商业大佬。

  和这样的人对话,李浔多少还是有些心虚。在他心里,对方的成功来自真才实学,而自己的成功来自作弊,和这样的人对话,李浔怕自己会出洋相。

  戴盈不知道李浔为什么会莫名其妙的心虚,她将孩子放在婴儿车里然后抱住李浔,在李浔耳边说道:“央视的邀请,如果实在不想去就推了,但是我想说的是,你不需要在任何人面前心虚,华夏的首富不行,世界的首富也不行。我是企鹅视频高级副总裁,我比任何人都更了解你作品的影响力,尤其是《西游记》和《新白娘子传奇》两部作品,现在这两部作品的影响力已经超越了公司内部所有人的认知。”

  “并且不是超越了一次,而是每隔一段时间就要再次被这两部作品刷新认知,毫无疑问你创作出了划时代的作品,五百年后,不是专门研究这个时代华夏经济史的人不会知道冯霄,但绝大多数的华夏人都会知道李浔,因为你是《西游记》等作品的作者。”

  李浔双手按着戴盈的肩膀上,他第一次发现,原来老婆看自己的眼里——全都是星星。

  他心说:“好吧,既然老婆这么崇拜我,那我又怎么能让老婆失望?不就是华夏首富吗?首富人选一天变八回,有什么可犯怵的?我可是穿越者,全世界独一无二的存在!作弊怎么了?有作弊器我骄傲!”

  既然决定要参加节目,李浔自然要有所准备,他开始搜集前世看过的各种对话节目的资料,他山之石可以攻玉。

  尤其是前世马首富的各种演讲更是他的重点参考对象,这个世界的冯霄和前世的老马本身就有着很多相似之处,不过老冯的境界相比老马,还是要差个一两点的,所以李浔就想了:

  “我可不可以用老马的境界来对话一下老冯?”

  央视这档节目是有一定尖锐性的,李浔不能不准备一些具有一定尖锐性的问题。

  10月5日,央视《巅峰》节目录制现场。

  演播大厅座无虚席。

  李浔、冯霄、主持人陈伟相继入场。

  李浔:“大家好大家好”

  主持人陈伟笑道:“我觉得你只需要说三个字大家好大家好,全场的沸腾度就已经高达100度,李导很厉害啊,来,另一个很厉害的人马上要和大家打招呼了。”

  冯霄:“大家好大家好!其实我想见李导已经很长时间了,我和大家一样,非常非常喜欢李导的作品,今天李导是这里的主角,我只是一个跑龙套的。”

  李浔道:“冯董太谦虚了,其实在当今这个时代,每个人都可以成为主角,冯总在电商领域的贡献有目共睹,我想没有人会否认冯董是当今这个时代经济领域的主角之一。”

  节目开始时,大家谈的都还是比较轻松的话题,但随着时间的推移,双方的对话有一点点的尖锐起来。

  主持人陈伟:“冯霄先生不止一次说他最喜欢的电视剧就是李浔导演的《西游记》,那么请问,你如何评价李导的《西游记》,以及其在《西游记》之后创作的作品,比如如今正在热播的《亮剑》?!”

  冯霄:“我觉得李导的《西游记》写出了最经典的创业团队,就是唐僧团队,这是一个最最现实的团队。我觉得唐僧这样的领导,唠唠叨叨能力也没有,废话很多,不知道自己在干嘛的人,每个公司都有一个这样的人。”

  “还有一个像孙悟空这样的人,很勤奋,错误很多,能力也很强,这样的人每个公司每个班级里面的同学都有这样的人,很讨厌,自以为是,但他的能力确实也强。”

  “猪八戒,这样的人每个地方都有,懒一点,人还又积极乐观,同时这些人很幽默,很会讨好领导,这样的人我也很喜欢。”

  “沙和尚,太妙了,别给我讲瞎理想,实实在在,按时上班按时下班,挑着担子干活,所以这四个人合在一起,形成最最完美的团队。”

  “我特别喜欢《西游记》,我觉得这是一部划时代的作品,但是实话实说,李导之后的作品,我也看了一点,但还没有看全,但这不影响我有种感觉,就是李先生在《西游记》之后,其实水平是在走下坡路的,在《西游记》之前,李先生几乎每部作品都要超越前一部,当然,《爱情公寓》我没有看过,听说是一部很轻松很搞笑的作品,这是李先生放松之作,不影响李先生每一部作品都在更上一层楼的事实。”

  “但是《西游记》之后,毫无疑问,李先生的创作已经在走下坡路了,相比之下我的聚宝集团,每年的销售业绩都在增长,甚至是超越前一年很多很多。”

  主持人陈伟:“这个问题很尖锐,李先生你怎么看冯先生的评价?”

  李浔举起话筒道:“《西游记》同样是我最为满意的作品,想写出这种水平的作品,对我而言确实不容易,但我却一点也不认为自己是在走下坡路,因为历史的趋势就是螺旋上升,水平暂时没能突破是一件非常正常的现象。相反,我反倒是觉得,如果一件东西一直再往好了发展,一直再往更好方向的发展,每年都要超越前一年的记录,那我反倒觉得很危险,因为历史告诉我们,盛极而衰。”

  “最近看到网络上有一篇演讲,是聚宝集团一位高管的内部讲话,被人发到了网上,说销售的最高境界,就是卖给和尚一把梳子。”

  “我很不认同这位高管的讲法,因为我觉得这个人实际上是个骗子,大家都知道和尚不需要梳子,把产品卖给那些不需要这个产品的客户,我认为这就是骗术,而不是销售之术。”

  “如果一个公司,销售人员都是这种人,那就说明这个公司的价值观出了问题,一个人价值观出了问题,那么这个人早晚会栽跟头,一个公司价值观出了问题,这家公司多半也要栽跟头。”

  “看过《历史的天空》和《亮剑》的观众都知道,这两部电视剧的主角的价值观开始的时候多少都是有问题的,但两位主角又全都很成功,为什么呢?因为两位主角身后都有着一个既懂打仗,又懂政策的政委在充当幕后英雄的角色。”

  “《历史的天空》中是张普景,《亮剑》中是赵刚。姜大牙和李云龙是不是人才?当然是,而且是不可多得的人才,不论是军队还是企业,都需要很多很多这样的人才,但是这样的人才能完全放任其自由发展吗?”

  “不能!如果没有了张普景和赵刚,那么姜大牙和李云龙迟早要犯大错误,那有没有办法既让姜大牙和李云龙这样的人才发挥作用,又不让其闯祸的办法呢?”

  “我认为有,那就是‘政委体系’,这个体系不但可以运用在军队中,同样可以运用在企业管理中。”

  “每个公司都要有自己信奉的东西,有自己的价值观,并且要将这些价值观和员工的薪资、发展机会直接挂钩,在公司人才的评定中,价值观的东西占比甚至可以高达五成。”

  “像那种把梳子卖给和尚的员工,他可能业绩很好,但他在价值观的评定中却丢分很多,所以综合评定,可能就算不上是公司的优秀员工了。”

  “企业中的政委可以没有太多权利去干涉‘姜大牙’,‘李云龙’们的决策,但却直接影响整个公司的士气,维护企业的整体价值官,我想,如果一个企业只想赚块钱,那无所谓,但如果一个企业想做百年企业,那这点将至关重要。”

  李浔在脑海中的资料里发现一些关于马总的东西,于是他稍加整理后将其说了出来。

  按照资料中的说法,在前世那个时空,在2005年的时候,马清扬马总在看到《历史的天空》和《亮剑》两部电视剧后,整个人都变得异常兴奋。

  不过,让他激动的不是姜大牙、李云龙们这些传奇将军,而是这些将军们背后的政委。

  在人民军队从弱到去强的艰苦历程中,总有那么一位政委充当着极为关键的幕后英雄角色,马风清扬本能的想到,既然商场如战场,经商就是打仗,那么‘政委体系’能不能融入到企业经营中呢?

  紧接着,几十张《历史的天空》《亮剑》的光盘就送到了阿里高管的手中,马风清扬要求公司的所有高管都要认真仔细学习。

  同一时间,阿里的人力资源部门的领导正在酝酿一个“政委体系”!

  李浔看到这些资料后,他本能地想,很明显,这个时刻的聚宝不如原时空的阿里,那么有没有可能是这个冯霄的格局不如马风清扬呢?

  所以他准备了很长时间,专门研究了前世阿里的“政委体系”,然后在今天的节目中说了出来,李浔觉得,既然是马风清扬的东西,那么这套“政委体系”应该是有一些可取之处的吧!

  如果自己在节目中能把这套理论总结出来,那是不是就能给观众们留下一个较为“睿智”的印象呢?

  好吧,李浔还是有些好面子的。

  李浔讲完后,冯霄陷入沉思当中,甚至连主持人说的一些暖场的话都没有听清。

  而同一时间,台下的观众们也窃窃私语起来。

  “感觉李浔说的很有道理啊!”

  “我也觉得很有道理,把梳子卖给和尚,真是太狗了,企业确实要有自己的价值观。”

  “我觉得李浔的说法也就糊弄糊弄外行人,公司存在的目的就是盈利,只要不违法,公司为了盈利做任何事都是正当了,为了价值观损失利润?脑袋没坑的人肯定不会这样做。”

  “我也觉得,虽然很有道理,但是显然完全是空想,根本就行不通的,你讲价值观,但是你的对手不讲,那么对手赚100,你就可能只赚10块,最后被淘汰的肯定是讲价值观的公司,这就是典型的劣币驱逐良币。”

  “李浔搞创作还行,经营企业是真不行,他的两家公司之所以业绩不错,看起来完全是他那个企鹅视频高管的老婆的功劳,他要是没有这样的好老婆,估计公司早就倒闭了。”

  “李浔就说说而已,你们还当真了,他嘴上说着做企业要有价值观,但是在实际经营中,肯定是利润第一啊。”

  就在观众们窃窃私语,冯总心不在焉,主持人想办法暖场,李浔一脸无辜的时候,冯霄终于抬起头来,他缓缓举起话筒。

  “请允许我打一个电话!”

  主持人陈伟:“当然没问题,请问冯总是马上打吗?”

  冯霄:“当然。”

  然后他在所有人的关注中拿出手机,然后面无表情地拨打了一个电话。

  “你去和王小军谈一谈,让他主动离职吧!”

  “我想的很清楚,你告诉他,聚宝集团需要的是把梳子卖给需要的人的人才,不是把梳子卖给和尚的人才。”

  放下电话,冯霄看着很吃惊,但又很克制的主持人,和台下目瞪口呆的观众,他再次举起话筒:

  “今天这个节目我没有白来,听李李先生一席话,胜过经营企业十年,我认为李先生的话是真知灼见,等我回公司后,我要马上安排高管学习《亮剑》和《历史的天空》,李先生关于在企业中国建立‘政委体系’的说法非常具有实践价值,今年聚宝集团最主要的任务就是建立起我们的‘政委体系’。”

  “主持人,这段不要剪,一定要播出去,我希望不只聚宝要有‘政委体系’,最好整个华夏的企业都有自己的‘政委体系’!”

  “嗡!”

  整个演播大厅顿时喧哗声一片。

  几乎是所有的观众全都被惊得目瞪口呆。

  聚宝集团,某副总办公室。

  副总裁王小军突然接到首席人力官的电话,然后他整个人就傻了。

  《巅峰》节目还没有正式播出,就先在一家世界五百强企业掀起了一场级别很高的地震。

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