第188章大动作
会议结束后，所有厂领导都没心思吃饭了。
许厂长一伙的人急急忙忙去厂长办公室商量对策，讨论小许总突然性情大变的原因，最后所有因素都直指他身边新冒出来的车间主管陆宁春。
吕主任气愤道：“一定她撺掇的，早就知道她不是一个省油的灯，还是一个临时工的时候就敢当面顶撞许主任，进厂没多久就升职做主管，也不知道她给小许总灌了什么迷魂汤，当初就不该放任她待在小许总身边。”
黄主任皱眉道：“现在说这些有什么意义，小许总明显是要有大动作了，我们该怎么应付。”
一群人商量来商量去，也没商量出个结果，他们悲哀的发现，一旦小许总彻底不给他们面子，他们真的束手无策了。
孙主任沉声道：“如果小许总真要动我们的根基，那就只能两败俱伤，把他赶下去再说。”
所有人的视线都看向孙主任，脸上难掩震惊，“你疯了，他是徐总和许总的儿子，闹大了，我们也没好果子吃。”
“我们在厂里辛苦工作这么多年，总不能束手待毙，任由他一点点铲除我们的根基。”
许厂长一直没吭声，算是默许了。
小许总这边的人则是兴奋不已，撸起袖子准备跟着小许总大干一场。
宋主任一回技术部，就把顾峥和几个老人找来，说起小许总吩咐的事。
“我和顾峥要去外面出差，明天早上出发，这几天厂里的活就交给你们了。”
几个老人都点头，脸上是止不住的高兴，“换了新机器，我们身上的担子就轻了。”
人事部的郑主任也开始整理名单。
岑科长嘟囔道：“小许总太会为难人了，这种得罪人的事，怎么能让您来干。”
“得罪就得罪，我巴不得以后这种没什么用的关系户别来找我了，烦都烦死了。”
小许总的改革，有人欢喜有人愁，来说情的人把人事部的门槛都快快踩破了，郑主任不胜其扰，谁的面子也不给，让他们去找小许总说情。
谁敢去，小许总连许主任都开除了，别一说情，把自己的工作都丢了。
许主任下午回到厂里，满脸不高兴，去总部被批评了一上午，能高兴的起来才怪，下午也不敢翘班了，老老实实的的来上班。
却得到人事部通知，她被开除了，开除她的人还是她那个好脾气的侄子。
她跑去小许总办公室闹了一场，小许总不方便开口，陆宁春上场，半分面子没给她，把她平时迟到早退，假公济私，管理不当等等破事全揭了出来。
许主任被当众揭短气跑了。
小许总见她厉害，干脆自己躲了出去，把来倚老卖老的厂领导都交给了她应付。
“你放手去做，天塌了有我顶着。”
如果他说完这话不立马开溜，陆宁春一定会很感动的。
刚把两个来找小许总的厂领导给气走了，一直避开她的张敏也主动跑来车间找她了，打听自己在不在开除名单里。
陆宁春还没见到名单，但是也知道，像张敏这种普通工人，工作也算矜矜业业，没犯过什么大错，就算是被亲戚介绍进来的，也不会被开除。
“小许总是个讲道理的人，像你这种表现良好的工人是不会被开除的。”
张敏大大的松了口气。
得知上面下达的消息后，一直心里不安，都没心思干活了，好不容易鼓起勇气过来找陆宁春，如果自己真在名单上，还能拜托她帮自己说说情。
现在她有点后悔，在陆宁春还是一个普通工人的时候，没有多来找她联络感情，现在双方地位不一样了，肯定没法平等来往，更不可能交心了。
送走张敏，又有不少人跑来找她说情，都是在郑主任那里碰了钉子，来她这里试试。
现在所有人都觉得她是小许总面前的红人，连高层会议都带着她一起去。
陆宁春态度很好的把人都打发了。
郑主任办事效率很高，当天下班前，整理出了一份名单，其中开除的三百名，降职的十几名。
小许总签字后，这份名单生效。
工厂一下子少了几百人，工人们心里都挺不是滋味，但是谁也不敢议论，更加老老实实的干活，生怕下一个会轮到自己。
晚上到家，顾峥说起自己明天要出差的事。
陆宁春很高兴道：“宋主任很信任你，购买机器这么大的事也找你一起去。”
顾峥道：“比不得你，厂里都说你是小许总身边的红人，说不定很快就会升部门主任了。”
陆宁春没听出他话里的嘲讽意味，以为他也是替自己高兴，于是，点点头，“小许总确实很看重我，能遇到这样的领导是我的幸事。”
顾峥心里一梗，闷声道，“我回屋睡觉了。”
平常顾峥都会陪着她一起工作。
陆宁春也没多想，只当他今天太累了，先盘完餐馆的账，大致了解餐馆如今的情形，再完成小许总交代的工作，揉了揉酸涩的眼睛，回屋睡觉。
次日，她准备出门上班，迟迟不见顾峥出来，她过来敲门，没人回应，才想起来昨晚顾峥说的话，他今天去外地出差了。
周鹏把她送到工厂门口。
门卫大爷热情的打招呼：“陆主管来了，今天怎么只有你一个人。”
“顾峥去外地出差了。”
”出差好，证明领导看重。”门口大爷连连点头，这两个进厂晚的，都那么有本事。
陆宁春往里走，路上遇到的，甭管认识的，不认识的，都热情的和她打招呼。
“陆主管早上好！”
“陆主管早上好！”
……
她的心情很好，这种好心情一直维持到进小许总办公室。
她知道许厂长一伙不会束手待毙，没想到他们会选择两败俱伤的方式。
先是材料供应商纷纷提出解约，一时间工厂材料跟不上，车间无法开工。
接着是许多进货商上门来退货，说产品质量不合格，要求双倍赔偿。
许厂长和他一伙的厂领导都请了病假在家休息，小许总焦头烂额。
陆宁春冷静分析出这次的事可能是许厂长他们搞出来的。
“我绝对不会妥协的。”
小许总气得半死，“他们既然喜欢休息，就一直在家里休息好了。”
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许厂长一伙的人急急忙忙去厂长办公室商量对策，讨论小许总突然性情大变的原因，最后所有因素都直指他身边新冒出来的车间主管陆宁春。
吕主任气愤道：“一定她撺掇的，早就知道她不是一个省油的灯，还是一个临时工的时候就敢当面顶撞许主任，进厂没多久就升职做主管，也不知道她给小许总灌了什么迷魂汤，当初就不该放任她待在小许总身边。”
黄主任皱眉道：“现在说这些有什么意义，小许总明显是要有大动作了，我们该怎么应付。”
一群人商量来商量去，也没商量出个结果，他们悲哀的发现，一旦小许总彻底不给他们面子，他们真的束手无策了。
孙主任沉声道：“如果小许总真要动我们的根基，那就只能两败俱伤，把他赶下去再说。”
所有人的视线都看向孙主任，脸上难掩震惊，“你疯了，他是徐总和许总的儿子，闹大了，我们也没好果子吃。”
“我们在厂里辛苦工作这么多年，总不能束手待毙，任由他一点点铲除我们的根基。”
许厂长一直没吭声，算是默许了。
小许总这边的人则是兴奋不已，撸起袖子准备跟着小许总大干一场。
宋主任一回技术部，就把顾峥和几个老人找来，说起小许总吩咐的事。
“我和顾峥要去外面出差，明天早上出发，这几天厂里的活就交给你们了。”
几个老人都点头，脸上是止不住的高兴，“换了新机器，我们身上的担子就轻了。”
人事部的郑主任也开始整理名单。
岑科长嘟囔道：“小许总太会为难人了，这种得罪人的事，怎么能让您来干。”
“得罪就得罪，我巴不得以后这种没什么用的关系户别来找我了，烦都烦死了。”
小许总的改革，有人欢喜有人愁，来说情的人把人事部的门槛都快快踩破了，郑主任不胜其扰，谁的面子也不给，让他们去找小许总说情。
谁敢去，小许总连许主任都开除了，别一说情，把自己的工作都丢了。
许主任下午回到厂里，满脸不高兴，去总部被批评了一上午，能高兴的起来才怪，下午也不敢翘班了，老老实实的的来上班。
却得到人事部通知，她被开除了，开除她的人还是她那个好脾气的侄子。
她跑去小许总办公室闹了一场，小许总不方便开口，陆宁春上场，半分面子没给她，把她平时迟到早退，假公济私，管理不当等等破事全揭了出来。
许主任被当众揭短气跑了。
小许总见她厉害，干脆自己躲了出去，把来倚老卖老的厂领导都交给了她应付。
“你放手去做，天塌了有我顶着。”
如果他说完这话不立马开溜，陆宁春一定会很感动的。
刚把两个来找小许总的厂领导给气走了，一直避开她的张敏也主动跑来车间找她了，打听自己在不在开除名单里。
陆宁春还没见到名单，但是也知道，像张敏这种普通工人，工作也算矜矜业业，没犯过什么大错，就算是被亲戚介绍进来的，也不会被开除。
“小许总是个讲道理的人，像你这种表现良好的工人是不会被开除的。”
张敏大大的松了口气。
得知上面下达的消息后，一直心里不安，都没心思干活了，好不容易鼓起勇气过来找陆宁春，如果自己真在名单上，还能拜托她帮自己说说情。
现在她有点后悔，在陆宁春还是一个普通工人的时候，没有多来找她联络感情，现在双方地位不一样了，肯定没法平等来往，更不可能交心了。
送走张敏，又有不少人跑来找她说情，都是在郑主任那里碰了钉子，来她这里试试。
现在所有人都觉得她是小许总面前的红人，连高层会议都带着她一起去。
陆宁春态度很好的把人都打发了。
郑主任办事效率很高，当天下班前，整理出了一份名单，其中开除的三百名，降职的十几名。
小许总签字后，这份名单生效。
工厂一下子少了几百人，工人们心里都挺不是滋味，但是谁也不敢议论，更加老老实实的干活，生怕下一个会轮到自己。
晚上到家，顾峥说起自己明天要出差的事。
陆宁春很高兴道：“宋主任很信任你，购买机器这么大的事也找你一起去。”
顾峥道：“比不得你，厂里都说你是小许总身边的红人，说不定很快就会升部门主任了。”
陆宁春没听出他话里的嘲讽意味，以为他也是替自己高兴，于是，点点头，“小许总确实很看重我，能遇到这样的领导是我的幸事。”
顾峥心里一梗，闷声道，“我回屋睡觉了。”
平常顾峥都会陪着她一起工作。
陆宁春也没多想，只当他今天太累了，先盘完餐馆的账，大致了解餐馆如今的情形，再完成小许总交代的工作，揉了揉酸涩的眼睛，回屋睡觉。
次日，她准备出门上班，迟迟不见顾峥出来，她过来敲门，没人回应，才想起来昨晚顾峥说的话，他今天去外地出差了。
周鹏把她送到工厂门口。
门卫大爷热情的打招呼：“陆主管来了，今天怎么只有你一个人。”
“顾峥去外地出差了。”
”出差好，证明领导看重。”门口大爷连连点头，这两个进厂晚的，都那么有本事。
陆宁春往里走，路上遇到的，甭管认识的，不认识的，都热情的和她打招呼。
“陆主管早上好！”
“陆主管早上好！”
……
她的心情很好，这种好心情一直维持到进小许总办公室。
她知道许厂长一伙不会束手待毙，没想到他们会选择两败俱伤的方式。
先是材料供应商纷纷提出解约，一时间工厂材料跟不上，车间无法开工。
接着是许多进货商上门来退货，说产品质量不合格，要求双倍赔偿。
许厂长和他一伙的厂领导都请了病假在家休息，小许总焦头烂额。
陆宁春冷静分析出这次的事可能是许厂长他们搞出来的。
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