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话说的直白，他对这些事情，早已看的比谁都通透。
和程佩君熟识多年，他知道她一向是个想法很多的人，但从不知道她竟然还有这个方面的思虑。
“你听听自己的话，真不知道你是看低我，还是太看低你自己？
她惶惶然的感到绝望，不知如何把自己对他的好感说下去。他素来冷情，对女孩子主动的爱慕和追求嗤之以鼻，看都不看一眼的。
而从他今天的答复来看，她亦不会是那个例外。
关钊想起吩咐准备文件时，冯嘉玮怕他一意孤行，特意多说了一句提醒他。
程董的面子，现时情况下不能不顾。曾经的老臣加重臣，真惹急了后果惨重，起码不能开罪。
他语气缓了缓，话却说的坚定：“心思收一收，放在正事上去。事业部副总监，这个机会很难得。“
她不情愿的说：“你介意我在总部，是不是？非要把我赶到远远的地方去。”
他没有回避，很直接的应下：“确实介意。”
她懊恼的想拒绝，不想顺了他们的意。关钊像是能看透她一样，端着老板的架子，冷静的分析利弊。
“程董属意你在关氏发展，我可以给你提供平台。于公，这个机会，对你百利无一害。你自己想清楚，我也会和程董打个招呼，想必他看的更加长远清楚。”
程佩君思忖了一会，看着他眼神里有一点动摇。
“你不像关晴，天天不学无术的晃悠，甘愿当个富二代的米虫。既然想好好做事业，多历练历练是好事。但你在总部的资历不够，平调过去，职位上会比项衡申请的低一级，否则难以服众。“
“没有人会因为你是董事的女儿，而服你，大家都是用实力说话。到了事业部，把心沉下去、脚踏实地的干两年，比总部更容易出成绩。“
关钊劝的中肯，话也说的透澈。程佩君虽然有情绪，但承认即使他在给她画饼，这个饼也是足够有吸引力的。
周湘归档文件的时候，看到了华南事业部递上来的竞聘申请，老板还在上面写了新的批示：“已有一个人选。可再加一个名额。“
她琢磨了很长时间，抽了个空当，悄悄问冯嘉玮：“这个竞聘的机会，还能申请吗？我看又加了一个名额。“
冯嘉玮诧异的看她：“怎么，你有兴趣？“
周湘没有绕弯子，点点头：“是啊。”
冯嘉玮不解：“事业部给的职位和待遇虽说不错，但是，你在总部多年，为什么要离开？“
“也不是非要走，就是想换个环境，学点新东西。“
“好吧，我帮你问问。”
周湘以为他是去问人力资源部，毕竟所有的外部招聘和内部竞聘都是HR来管。谁知道，冯嘉玮是去请示了关钊。
关钊问冯嘉玮：“谁来打听？”
人选的事暂时还没有公开，至少要等到他和程董达成一致之后，否则就成了先斩后奏，老一辈的人们很忌讳这个。
“就是周秘，她好像挺感兴趣的。”
关钊从桌上的文件夹里抽出一张纸：“可以，把这个名单给她。”
晚上下班的时候，冯嘉玮给了她回信。
周湘看着名单上首当其冲的一行字，瞬间打消了自己想去的念头。
“已定人选：程佩君。……”
“这……是谁定的？”
“老板的意思。”
冯嘉玮流利的答，他们之间自然无需藏着掖着，“对了，老板让我问你，你还想去吗？”
周湘挤出一丝苦笑：“算了，不去了……”
第40章调动
时间进入第一季度的最后一个月，公司里的情况和往年相比，似乎有些不太寻常。
四月份是公司每年例行的年度董事会和股东会。会前，公司高管一般会把重要议题提前和董事们通个气，届时在正式会议上，再走个表决的程序罢了。
今年却有点特殊。关钊还没交待总办，何时去和董事们约时间。几个老董事已经先联络上了他们，提出要过来公司做调研。
更奇怪的是，以前顶多提前和董事们沟通一两次，今年好几个董事都是单枪匹马地过来，调研就被分成了好几拨。
说是各人的时间凑不上，但前后又不差那么几天，总之让人觉得十分微妙。
总办只能把老板的时间表一下子排的十分密集。关钊把出差外地的行程全部推后到下月，时间一变再变，其实过程中耽误了不少事。
公司内隐隐约约的有流言传出来，不知道从哪里冒出来的猜测，说关钊平日里太狠，擅动别人的蛋糕，惹恼了某些大佬云云。
这样的话，传到冯嘉玮和周湘耳朵里，他们其实也没有把握，只能做事上更加周全小心。
反观老板自己，丝毫不受外界影响，依然故我的该见的见，该应付的应付，该治人的时候完全不手软。
反观老板自己，丝毫不受外界影响，依然故我的该见的见，该应付的应付，该治人的时候完全不手软。
他一向是以不变应万变的——不变的，是他坚持想做成的事，和一贯的强硬风格与手段。
几番思量，周湘悄悄地给人力资源部打了报告，提交了一份调动申请。
她之前和冯嘉玮有过铺垫，他知晓的时候并不太意外，专门和周湘约了午饭。
他们共事以来早已有了默契，冯嘉玮诚恳的表示希望她再考虑一下，试图挽留她。
然而，周湘当然回绝了。
冯嘉玮说的舌灿莲花，最后无奈的下了结论：“莫道男儿心似铁，真没想到，你一个女孩子这么固执……”
周湘被他的文绉绉逗笑：“我又没离开总部，交接很方便的。”
“我们合作的一直很顺利，这么多年，你是老板用的第一个女秘书。”冯嘉玮小心翼翼的问她，“老实说——是不是因为老板太严厉，把你活生生的吓跑了？”
周湘忍俊不禁：“不是，真不是。“
当天下午，她的调动申请就到了关钊手上。
她留在纸页末尾的签名，字迹清清秀秀，一笔一划，写的极为认真。
关钊反复看了一会，拨内线过去：“进来一下。”
撂了电话，他拿着签字笔，在文件上敲了又敲。
她倒是动作快，程佩君刚定了去华南，运营部海外负责人的岗位就空了出来。
运营部给公司几个重要的部门做支撑，需要很强的协调能力，这个涉外的职位更不好找人。
海归人士成本高不说，初进公司很可能水土不服，适应不了关氏的本土文化。
这两天人力资源部才联系上猎头，也在考虑从下面基层提拔一个人上来。她一个早就轮岗了几轮的人要去……明显是避嫌。
等了一会，不见人影。手机一响，她的信息发过来：快下班了，晚上回家和你说，行吗？
周湘早就想到，调动的事到了他这里，只怕是会有一场“硬仗”要打。
大凡他决定的事，很少有人敢去触碰他的逆鳞。可是，她已经想好了要试试。
她比关钊早下班，进门后先把厨房里温着的晚饭盛出来摆好，又洗了水果，端端正正的摆在茶几上。
想了想，上楼卸了妆，找出他最爱闻的那个牌子的香水，喷了两下。
下楼的时候，他已经回来了，端坐在沙发正中央，抱着手臂等她，一副三堂会审的架势。
一看脸色就知道不高兴，周湘不敢胆大的捋虎须，走到茶几边上，立在他身前，乖乖的问他：“申请你看到了呀？”
关钊点头：“收回去，我不批。”
“为什么？我觉得这个职位挺好的，我过去做运营，还可以自己带个小团队。”
“你以前在运营没待过？还不够？”他果断的说，“岗位不适合你。”
周湘悻悻的说：“怎么就不适合了？之前做过，更容易上手，而且运营部的人我都熟。”
“运营的东西专业性又不强，待过就没必要再去。从长期的职业发展上看，不合适。”
“可是，我很坚持，我还是想去……”
他目不转睛的注视着她：“你这是要我同意，还是只是通知我？”
她沉默了一会，矮了身子坐在他身侧的沙发上：“当然是要你同意。这不正想和你商量，你别动气啊。”
他瞪了她一眼，去茶几下层摸烟盒。刚抽出一根烟来，想起她最近抱怨他抽得太频繁，捏在手里没动。
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和程佩君熟识多年，他知道她一向是个想法很多的人，但从不知道她竟然还有这个方面的思虑。
“你听听自己的话，真不知道你是看低我，还是太看低你自己？
她惶惶然的感到绝望，不知如何把自己对他的好感说下去。他素来冷情，对女孩子主动的爱慕和追求嗤之以鼻，看都不看一眼的。
而从他今天的答复来看，她亦不会是那个例外。
关钊想起吩咐准备文件时，冯嘉玮怕他一意孤行，特意多说了一句提醒他。
程董的面子，现时情况下不能不顾。曾经的老臣加重臣，真惹急了后果惨重，起码不能开罪。
他语气缓了缓，话却说的坚定：“心思收一收，放在正事上去。事业部副总监，这个机会很难得。“
她不情愿的说：“你介意我在总部，是不是？非要把我赶到远远的地方去。”
他没有回避，很直接的应下：“确实介意。”
她懊恼的想拒绝，不想顺了他们的意。关钊像是能看透她一样，端着老板的架子，冷静的分析利弊。
“程董属意你在关氏发展，我可以给你提供平台。于公，这个机会，对你百利无一害。你自己想清楚，我也会和程董打个招呼，想必他看的更加长远清楚。”
程佩君思忖了一会，看着他眼神里有一点动摇。
“你不像关晴，天天不学无术的晃悠，甘愿当个富二代的米虫。既然想好好做事业，多历练历练是好事。但你在总部的资历不够，平调过去，职位上会比项衡申请的低一级，否则难以服众。“
“没有人会因为你是董事的女儿，而服你，大家都是用实力说话。到了事业部，把心沉下去、脚踏实地的干两年，比总部更容易出成绩。“
关钊劝的中肯，话也说的透澈。程佩君虽然有情绪，但承认即使他在给她画饼，这个饼也是足够有吸引力的。
周湘归档文件的时候，看到了华南事业部递上来的竞聘申请，老板还在上面写了新的批示：“已有一个人选。可再加一个名额。“
她琢磨了很长时间，抽了个空当，悄悄问冯嘉玮：“这个竞聘的机会，还能申请吗？我看又加了一个名额。“
冯嘉玮诧异的看她：“怎么，你有兴趣？“
周湘没有绕弯子，点点头：“是啊。”
冯嘉玮不解：“事业部给的职位和待遇虽说不错，但是，你在总部多年，为什么要离开？“
“也不是非要走，就是想换个环境，学点新东西。“
“好吧，我帮你问问。”
周湘以为他是去问人力资源部，毕竟所有的外部招聘和内部竞聘都是HR来管。谁知道，冯嘉玮是去请示了关钊。
关钊问冯嘉玮：“谁来打听？”
人选的事暂时还没有公开，至少要等到他和程董达成一致之后，否则就成了先斩后奏，老一辈的人们很忌讳这个。
“就是周秘，她好像挺感兴趣的。”
关钊从桌上的文件夹里抽出一张纸：“可以，把这个名单给她。”
晚上下班的时候，冯嘉玮给了她回信。
周湘看着名单上首当其冲的一行字，瞬间打消了自己想去的念头。
“已定人选：程佩君。……”
“这……是谁定的？”
“老板的意思。”
冯嘉玮流利的答，他们之间自然无需藏着掖着，“对了，老板让我问你，你还想去吗？”
周湘挤出一丝苦笑：“算了，不去了……”
第40章调动
时间进入第一季度的最后一个月，公司里的情况和往年相比，似乎有些不太寻常。
四月份是公司每年例行的年度董事会和股东会。会前，公司高管一般会把重要议题提前和董事们通个气，届时在正式会议上，再走个表决的程序罢了。
今年却有点特殊。关钊还没交待总办，何时去和董事们约时间。几个老董事已经先联络上了他们，提出要过来公司做调研。
更奇怪的是，以前顶多提前和董事们沟通一两次，今年好几个董事都是单枪匹马地过来，调研就被分成了好几拨。
说是各人的时间凑不上，但前后又不差那么几天，总之让人觉得十分微妙。
总办只能把老板的时间表一下子排的十分密集。关钊把出差外地的行程全部推后到下月，时间一变再变，其实过程中耽误了不少事。
公司内隐隐约约的有流言传出来，不知道从哪里冒出来的猜测，说关钊平日里太狠，擅动别人的蛋糕，惹恼了某些大佬云云。
这样的话，传到冯嘉玮和周湘耳朵里，他们其实也没有把握，只能做事上更加周全小心。
反观老板自己，丝毫不受外界影响，依然故我的该见的见，该应付的应付，该治人的时候完全不手软。
反观老板自己，丝毫不受外界影响，依然故我的该见的见，该应付的应付，该治人的时候完全不手软。
他一向是以不变应万变的——不变的，是他坚持想做成的事，和一贯的强硬风格与手段。
几番思量，周湘悄悄地给人力资源部打了报告，提交了一份调动申请。
她之前和冯嘉玮有过铺垫，他知晓的时候并不太意外，专门和周湘约了午饭。
他们共事以来早已有了默契，冯嘉玮诚恳的表示希望她再考虑一下，试图挽留她。
然而，周湘当然回绝了。
冯嘉玮说的舌灿莲花，最后无奈的下了结论：“莫道男儿心似铁，真没想到，你一个女孩子这么固执……”
周湘被他的文绉绉逗笑：“我又没离开总部，交接很方便的。”
“我们合作的一直很顺利，这么多年，你是老板用的第一个女秘书。”冯嘉玮小心翼翼的问她，“老实说——是不是因为老板太严厉，把你活生生的吓跑了？”
周湘忍俊不禁：“不是，真不是。“
当天下午，她的调动申请就到了关钊手上。
她留在纸页末尾的签名，字迹清清秀秀，一笔一划，写的极为认真。
关钊反复看了一会，拨内线过去：“进来一下。”
撂了电话，他拿着签字笔，在文件上敲了又敲。
她倒是动作快，程佩君刚定了去华南，运营部海外负责人的岗位就空了出来。
运营部给公司几个重要的部门做支撑，需要很强的协调能力，这个涉外的职位更不好找人。
海归人士成本高不说，初进公司很可能水土不服，适应不了关氏的本土文化。
这两天人力资源部才联系上猎头，也在考虑从下面基层提拔一个人上来。她一个早就轮岗了几轮的人要去……明显是避嫌。
等了一会，不见人影。手机一响，她的信息发过来：快下班了，晚上回家和你说，行吗？
周湘早就想到，调动的事到了他这里，只怕是会有一场“硬仗”要打。
大凡他决定的事，很少有人敢去触碰他的逆鳞。可是，她已经想好了要试试。
她比关钊早下班，进门后先把厨房里温着的晚饭盛出来摆好，又洗了水果，端端正正的摆在茶几上。
想了想，上楼卸了妆，找出他最爱闻的那个牌子的香水，喷了两下。
下楼的时候，他已经回来了，端坐在沙发正中央，抱着手臂等她，一副三堂会审的架势。
一看脸色就知道不高兴，周湘不敢胆大的捋虎须，走到茶几边上，立在他身前，乖乖的问他：“申请你看到了呀？”
关钊点头：“收回去，我不批。”
“为什么？我觉得这个职位挺好的，我过去做运营，还可以自己带个小团队。”
“你以前在运营没待过？还不够？”他果断的说，“岗位不适合你。”
周湘悻悻的说：“怎么就不适合了？之前做过，更容易上手，而且运营部的人我都熟。”
“运营的东西专业性又不强，待过就没必要再去。从长期的职业发展上看，不合适。”
“可是，我很坚持，我还是想去……”
他目不转睛的注视着她：“你这是要我同意，还是只是通知我？”
她沉默了一会，矮了身子坐在他身侧的沙发上：“当然是要你同意。这不正想和你商量，你别动气啊。”
他瞪了她一眼，去茶几下层摸烟盒。刚抽出一根烟来，想起她最近抱怨他抽得太频繁，捏在手里没动。
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