第329章 近朱者赤,近“阴”者黑……_大国名厨
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第329章 近朱者赤,近“阴”者黑……

  智骄调查公司开春之后的生意很不错。

  有赵长健在主持工作,很快就找到不少业务。

  有调查公司的硬资质,很多任务接手后,办起来底气很足。

  陶亮的驾照还没考好,胡展骄临时担任公司的司机。

  一来二去跟几个律师混得特别熟。

  赵长健是个成了精的人物。

  哪里不知道胡展骄故意跟他们把关系处理好。

  以便增加在公司的存在感。

  赵长健的计划很简单。

  通过业务上的能力,将赵长健彻底架空。

  胡展骄在股份上占有绝对优势,只要自己稳稳地控制住下面的员工,迟早会将他踢出局。

  最简单的办法。

  等业务稳定之后,自己注册一家公司,将核心人员拉过去。

  这家公司就彻底成为空壳。

  胡展骄其实也明白赵长健的打算。

  他需要在最短时间熟悉公司的业务。

  了解调查公司结构和制度,做好赵长健撤离的准备。

  在很多人眼中,胡展骄是个没心没肺的家伙。

  但,很多人都忽略了,胡展骄是琼金大学管理班的毕业生。

  能考入琼金大学的,都是凤毛麟角的学霸。

  怎么可能是头脑空空如也的草包呢?

  没有太多心机,何尝不是故意示弱。

  他现在缺少对调查行业的了解。

  暂时忍辱负重,为了学习赵长健的行业经验。

  说得更简单一点。

  苟在暗处,低调发育。

  近朱者赤,近“阴”者(腹)黑。

  跟乔智混在一起,也学了一身积攒底牌的本领。

  胡展骄跟乔智私下,也不太常讲公司的事情。

  乔智已经明确将公司的事情交给自己来负责。

  自己得脱离对他的依赖,不能跟断不了奶的婴儿一样。

  当前最大的难题。

  必须要将诸多权力,一个个陆续掌握在手中。

  胡展骄现在拥有财政大权,也是一家公司最重要的权力。

  任何支出都要通过财务部审核,再通过自己签字。

  人事权、业务部门,则都牢牢地掌控在赵长健的手中。

  接下来,想要扭转局面,得先控制住人事权。

  人事部门经理孙勇,是赵长健原公司的人事经理。

  对赵长健忠心耿耿,对胡展骄的要求,向来是敷衍了事。

  胡展骄要求人事部门,每周交给自己一份新员工名单。

  他硬是拖了一两周。

  胡展骄在高层会议上发飙,才乖乖地服从命令。

  胡展骄的第一步,便是要辞退孙勇。

  当然,辞退中高层,并不简单。

  需要寻找合适的理由,否则肯定会遭到质疑,难以保证团队稳定。

  孙勇拿着一份工资单,走入办公室,面色凝重。

  “胡董,本月的工资单如果今天不批的话,那么大家的工资就不能准时到帐了。”

  胡展骄淡淡一笑,“孙经理,请你再审核一下工资明细。如果没错误的话,我当然会签字。”

  孙勇深呼吸,耐住性子说道:“我已经检查过很多遍,没有任何问题,才交给财务审核的。至于财务经理也没有找出毛病,为什么到你这儿就不行了?”

  胡展骄挥了挥手,不耐烦道:“你想不明白,那就继续回去想。不愿意想,就滚蛋!”

  胡展骄跟乔智的管理模式不一样。

  经常会曝出粗话。

  “你!”孙勇瞪大眼睛,吃惊地望着乔智,“我去找赵总,请他来跟你沟通。”

  重重地关上办公室的门,发出“嘭”的一声巨响。

  外面的员工下意识地望向董事长办公室,开始交头接耳。

  “我没看错吧,刚才孙经理竟然摔门了。”

  “孙经理原本就没将董事长放在眼里,摔门算什么?”

  “仗着赵总作为靠山,也不能这么嚣张吧?”

  “谁让董事长太年轻,压不住呢。”

  “毕竟是董事长,会不会直接将孙经理给开除?”

  “孙经理跟着赵总这么多年是心腹。对董事长各种挑衅,指不定是赵总的授意。”

  “别多嘴了。赵总,好像进董事长办公室了。”

  赵长健走入董事长办公室。

  先关上门,再将百叶窗落下。

  “你还挺注意影响的!”胡展骄淡淡一笑。

  “胡……董,为什么人事工资单不批?”赵长健深吸一口气。

  主动坐在胡展骄对面的椅子上。

  “不合理的工资单,为什么要批?”胡展骄反问道。

  赵长健蹙眉,“哪儿不合理?”

  “工资单上多了十六名陌生员工,难道赵总没发现吗?”胡展骄反问道。

  “那几名员工,还在我以前的公司办公,但严格意义上,已经是我们公司的员工。”赵长健终于知道胡展骄为何卡住工资。

  赵长健正有计划地将自己的前公司转入现在的公司。

  原来公司有一部分员工,已经进入现在公司的编制。

  还有一部分暂时没有转入,但也是迟早的事情。

  上个月便是这么处理的,当时胡展骄没有指出来。

  胡展骄冷笑,“那十六名员工,上个月做了那些工作?如果为我们公司做了一点贡献,我都会足额发工资。赵总,据我所知,他们都在运营你之前的业务吧?”

  赵长健愕然,淡淡道:“如果非要计较,恐怕我们的合作就得结束了。”

  故意摆出一拍两散的架势。

  胡展骄应该会退缩。

  公司筹建,花费了很多,还没有收益。

  团队现在便解散,那就是血本无归。

  胡展骄道:“赵总,我希望你不要这么冲动。但如果你非要这么决绝,那悉听尊便。不过,还请你也算下投入成本。你在这家公司也投入不少,花费很多心力,就这么离开,值得吗?”

  赵长健狠狠地盯着胡展骄。

  以前觉得他挺好说话,没想到低估了他。

  对视许久,赵长健先服软。

  “孙勇刚才的态度实在太糟糕,我会让他递交辞呈。”

  胡展骄淡淡道:“这个月的人事工作,暂时会由财务经理薛嵩来负责。同时我会面向社会招聘合适的人选,顶替孙勇的工作。”

  赵长健盯着胡展骄看了许久,终究还是铁青着脸离去。

  等赵长健离去,胡展骄松了口气。

  与赵长健的交锋。

  最终还是胡展骄赢了。

  谈判的强弱,向来是谁更在乎,谁就处于劣势。

  他算准赵长健比自己更加珍惜这家公司。

  有现在的规模,靠赵长健鞍前马后张罗。

  胡展骄必须在赵长健没有完全掌控公司之前,先行一步,拿下人事权力。

  否则,等赵长健把持业务和人事,后患无穷。

  此次也是被赵长健抓住了把柄。

  虽然在所有人心中,赵长健之前的那家公司,跟现在这家调查公司,属于孟不离焦,焦不离孟的关系。

  但现在赵长健的公司,还有在运营当中,有自己的核心业务收入,而这些收入都是赵长健自己享受的。

  人员工资部分硬塞入他另一家公司的人员名单,相当于是用这家公司帮他养另外一家公司。

  完全不占理。

  胡展骄故意忍了一个月,让赵长健以为自己睁一只眼闭一只眼。

  现在突然发难,打了他一个措手不及。

  原本还想继续忍耐赵长健一段时间。

  但,以他的火爆脾气实在忍不了。

  胡展骄摸着下巴,自言自语道:“如果让乔‘银币’来对付赵长健,不知道会用什么办法。”

  ……

  从食堂后厨走出,乔智忍不住打了个喷嚏。

  谁在想自己吗?

  今天厨房是钟石的地盘。

  他已经成功掌握“六锅”技巧。

  出菜的效率,比起沈贤还要高。

  估计回去之后,没少开小灶练习。

  钟石在淮南菜的造诣,的确让人赞叹不已。

  沈贤私下里对钟石的厨艺很是佩服。

  两人经常切磋,讨论新菜,关系挺不错。

  不过,一个是老实人,一个是保健哥。

  生活中两人注定没什么交集。

  迎面遇见丁婵,冲着自己眨眼睛。

  乔智连忙走过去,丁婵轻声道:“28号桌,老熟人。”

  乔智扫了一眼,低声道:“记我账上!”

  丁婵微微一怔,表情一沉。

  乔智第二次给安梓夏免单了。

  知道丁婵不高兴。

  让她管帐,抠得像个管家婆。

  平时员工们私下里不少对丁婵颇有怨言。

  乔智很感动,为了公司她才这么严苛。

  “多少钱,我现在就支付吧!”

  乔智苦笑,查看账单,拿手机扫了一下二维码。

  见钱落袋,丁婵的表情才缓和不少。

  乔智朝安梓夏走过去。

  她竟然带来了一个男士,还真是少见。

  “我男朋友陈嘉。”安梓夏主动介绍道,“如果不是他非要来这里,我可不愿意过来呢!”

  陈嘉微微一怔,连忙朝乔智点了点头,“你好!”

  似乎欠缺了点情侣间的默契。

  乔智朝陈嘉报以微笑,与安梓夏道:“为什么不早点说,不然我就不帮你买单了。”

  应该由安梓夏的男朋友买单才对。

  安梓夏冲着陈嘉笑了笑,“还不谢谢乔帮主?”

  陈嘉这才反应过来,意外道:“原来你就是这家食堂的老板啊!刚才安……跟我说,我还有点不信呢。”

  乔智笑着说道:“不打扰你们继续用餐了。”

  没让自己掏钱,心情不错。、

  目送乔智离去,安梓夏嘴角露出笑容,“还算上路子。”

  陈嘉低声道:“安姐,你刚才……”

  安梓夏没好气道:“没看出来是在演戏吗?你臭小子不会当真了吧?”

  陈嘉连忙将眼神移向别处,尴尬笑道:“没有,没有……”

  安梓夏察觉到陈嘉不对劲,调笑道:“别爱上我!我可是不折不扣的坏女人。”

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